作為傳統移民大國，每年移民加拿大的人口高達30多萬。眾多移民之所以會選擇移民加拿大，這與加拿大完善的福利體系不無關系。加拿大的養老福利體系健全，移民加拿大后可以通過各種投資福利讓老年生活得到充分的保障。加拿大的養老福利主要包括養老保障金（OAS）以及退休金計劃（CPP）。而這兩類養老福利計劃中都包含了多種額外附加福利，具體介紹如下：

一、加拿大養老保障金（Old Age Security Program）簡介

養老保障金，簡稱OAS，是加拿大政府提供的福利項目中最豪爽的一種個人福利，是不需要繳納任何費用就可領取的。加拿大養老保障金中有四個類別：養老津貼（Pension）、低保補助（GIS）、配偶補貼（Allowance）和遺孤補貼（Allowance for the survivor）。

1. 養老津貼（Pension）

這是養老保障金項目里最主要、適用最廣的一個類別，適合絕大多數65歲以上的老人，需要申請才可以領取。這個津貼是算作收入，需要收稅的。

申請條件可分為兩種情況：

1）申請時在加拿大居?。孩倌隄M65歲或以上；②申請養老金時持有加拿大合法身份；③滿18歲后，在加拿大居住滿10年。

2）申請時居住在加拿大境外：①年滿65歲或以上；②出境居住前持有加拿大合法身份；③滿18歲后，在加拿大居住滿20年。

就算兩者都不滿足，也還是有機會領取養老金的，加拿大和一些國家簽有社會保障協議，比如美國，根據協議不同還是可以領到一定的數額的養老金。

養老津貼申請時間：

在滿64歲之后的一個月，如果收到一封來自加拿大服務局（Service Canada）的信件，這份信會告訴申請人符合領取養老津貼的條件。2013年之后系統會自動為申請人注冊養老津貼，但如果沒有自動注冊，就需要自己申請了。也有可能不會收到或者漏收這封信，總之，快到65歲的時候就要開始注意養老金相關事宜了。據官網提示，申請周期約為11個月，所以申請人請提前11個月申請。

即使沒有達到獲得全額養老津貼的要求，仍然可以通過這個計劃領取到全額津貼，代價就是延遲領取養老津貼的時間。從2013年7月開始，加拿大居民在65歲之后，如果不領取養老津貼，每個月的金額將會上漲6%，可延遲到70歲，也就是上漲36%，當然都是在全額之下的上漲。

2. 低保補助（GIS）

低保補助是為加拿大低收入家庭提供的額外養老福利，政府按月支付，而且免稅。申請人需要持有加拿大合法身份，并且正在領取養老津貼，還有年收入要求。本項福利每年六月會對年收入重新衡量一次，以更新資格。

3. 配偶補貼（Allowance）

這項補貼是為已經符合GIS的一些家庭的再次福利。申請配偶補貼所需條件：

1）申請人的年齡必須在60-64歲；

2）申請人的配偶可領取養老津貼以及GIS；

3）申請人本身是加拿大合法居民身份；

4）18歲后，在加拿大住滿10年；

5）低于最高收入。

4. 遺孤補貼（Allowance for the survivor）

遺孤補貼是為低收入的喪偶家庭準備的額外福利，申請條件如下：

1）申請人的年齡必須在60-64歲；

2）配偶過世，且并未再婚；

3）申請人本身是加拿大合法居民身份；

4）18歲后，在加拿大住滿10年；

5）低于最高收入。

二、那么合格的申請人可以領取多少養老保障金呢？

從2015年7月開始，加拿大政府頒布了最新的養老金可領取最高額度，如下表：

加拿大養老津貼有詳細的計算方法：

1. 全額領取：滿十八歲后，在加拿大居住至少40年，就可以獲得全額養老津貼了；

2. 部分金額：金額多少與在加拿大的居住時間有直接關系。也就是說，把全額養老津貼也就是$564.87分成40份，每住多一年可以拿到一份。一旦申請了養老金，金額就不能變化了。

三、加拿大退休金計劃 （Canada Pension Plan）簡介

加拿大退休金計劃簡稱CPP，看到這個縮寫想必很多人就覺得很熟悉了，一般發工資時都會自動上繳一些到“CPP”。1966年，加拿大政府設立了這個退休金計劃，該計劃覆蓋范圍非常全面，包括雇員、雇主、自雇，因殘障而失去工作能力的人群等等。CPP之下有四種福利：退休金（Retirement pension）、退休后工作福利（Post-retirement benefit）、傷殘津貼（Disability benefit），遺孤養恤金（Survivor benefits）。

1. CPP退休金

普遍意義上的CPP就是指這個退休金。第59個生日之后的一個月就可以開始申請了。CPP是需要在工作時期有所投入的，有投入才有回報。

嚴格意義上說，每一個年滿十八周歲，在魁北克以外的省，且年工資高于$3500都是必須要繳納CPP的。如果你是雇員，你的雇主需要為你支付一半CPP，如果你是自雇，就不得不自己全額支付了。

CPP支付金額上限：2015年，繳納CPP的最高工資為$53600，需要繳納個人收入的9.9%，由雇主和雇員平分，一方最高需交$2479.95。如果你是自雇就只能自己交了，最大額度為$4959.90。

那何時領取CPP呢？65歲時一個分界線，提前60-64歲領取就會扣錢，然而65歲之后開始領取就會增加金額了。

1）65歲之前開始領取CPP的話，每個月都會扣去一定的百分比。從2012年到2016年需扣除的百分比都不同，如下表：

2）65歲之后開始領取CPP，每個月可獲得津貼的總額會增加0.7%，每年就是8.4%，如果一直到70歲才開始領取，津貼總額將會增長42%。

2. 退休后工作福利（Post-retirement benefit）

這項福利就是CPP的延長版。給60-70歲的仍在工作并且支付CPP的人，需要繳納的比例和普通CPP是一樣的。

3. 傷殘津貼（Disability benefit）：

傷殘津貼有三種：

1）常規傷殘津貼：年齡在60-64的傷殘人士，并且在進行本項福利申請的時候，至少要已經開始領取CPP的退休金15個月。平均每月可獲得$841.95，最高為$1212.90。

2）CPP兒童福利：給依附于殘障人士的子女們，子女需小于18歲，或者18-25歲的全職學生。

3）其他還有九種針對不同情況不同地區的津貼。

4. 遺孤養恤金（Survivor benefits）

除了之前OAS中提及的遺孤津貼以外，加拿大政府還有一次性的死亡補助（Death Benefit）。2013年的平均養恤金為$2280.52，最高金額也差不了多少，為$2500。