
加拿大移民注意啦!根據最新一項人力資源研究預測,加拿大打工一族今年薪酬增長約有2.6%,但個別行業的升幅會較為明顯,其中科技及創意類行業,分別會有3.2%及3.1%的增幅。同時,設計師、撰稿員及網絡安全工程師等,更享有5%以上的加薪幅度。
人力資源公司Robert Half Technology and The Creative Group,發表的2017年薪酬指引報告(2017 Salary Guides)顯示,互動設計師(Interaction Designer)估計今年薪酬可望上調6.5%,其次是用戶體驗設計師(User Experience Designer),擁有3至5年經驗的從業員,今年薪資估計會增加6.0%。至于高級資訊科技審核師(Senior IT Auditor),以及擁有1至3年工作經驗的撰稿員,預計今年薪資也會錄得5.4%的升幅。
Robert Half Technology and The Creative Group高級區域經理Deborah Bottineau表示,許多加國企業都感到尋找人才十分困難,特別是正在冒起的新興行業,例如:數碼及創意科技業。她補充說,因此,一些正在發展業務的企業,都以優厚的薪酬,加上福利和津貼等,從而吸引適合人才加盟。
此外,加拿大統計局的職位空缺報告顯示,按摩治療師成為最吃香行業,空缺職位數量在一年間增加了一倍,其次是電腦工程師,空缺職位按年上升了六成。相對地,零售業方面的職位空缺則在逐漸減少。
根據《赫芬頓郵報》(Huffington Post)分析統計局發表的2016年第3季職位空缺報告后發現,部分屬于“創意經濟”(creative economy)的高技術及高薪工職數量,正在明顯增加,對加國經濟可說是一個好現象。
同時,除了按摩治療師和電腦工程師之外,由2015年第3季至2016年第3季期間,職位空缺增幅較明顯的行業,還有創意設計師(creative designers)、運動教練及牙科技術師等。
相對地,零售業從業員則面對愈來愈艱難的就業狀況。其中零售經理的職位空缺,在2015年第3季至2016年第3季期間,減少了19.2%,收銀員大幅下跌了47.5%,而理貨員的職位空缺數量,更縮減了67.1%。
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