澳洲移民必看：163轉892及188A轉888的軟性條件

2017-05-04

供稿人：總部網絡Mina

之前，介紹了163轉892及188A轉888A的硬性條款（即對申請人的個人資產，生意的營業額、生意凈資產的硬性要求），現在我們來看軟性條款。與硬性條款不同，軟性條款相對靈活。因此簽證官對這些條款的審核也就沒有統一，剛性的標準。商業移民簽證申請中絕大多數的拒簽案例，都是因為簽證官認定申請人沒有達到軟性條款的要求，從而無法成為澳洲移民。

以下是一些軟性條款常見的問題：

1、什么是軟性條款？

軟性條款是和硬性條款對應。它沒有一個統一的標準去衡量。如在892和888A的申請中，主申請人要體現對生意的日常管理。但沒有一個標準說你要管多少，怎么管。還有就是居住時間，“遞交簽證申請前，必須在澳洲住滿12個月”。那么12個月就是硬性的，到底要做多久就是軟性的了。

2、軟性條款是圍繞什么考察的？

軟性條款是圍繞“主營生意"Main Business來考察的。什么是"主營生意"呢？其實很簡單，就是以賺錢為目的的生意。生意要賺錢，就需要管理者的日常管理。尤其在澳洲，人工成本高。很多事情都需要老板親力親為。如果你不在，生意一樣運營，一樣賺錢。那就無法證明你在澳洲的必要性。

3、如何體現日常管理？

公司的重大決策方面：如雇傭員工、購買新機器設備、裝修、租新的辦公場所、和第三方簽訂合同等等。

財務方面：給員工發工資、為自己發工資、應收賬款、應付賬款等。

市場方面：如何增加客戶群體，做了哪些產品促銷等。

有一點要注意，對于任何向移民局列出的申請人在生意中的管理職責，一定要有相應的證據證明。如更換了設備，要提供相應的證明；如做了打折活動，要提供相應的廣告材料。

4、是不是最好能證明，公司里所有的事情都是我做的？

不是這樣的，892和888A的申請人作為Business Owner（生意的擁有人），要體現出自己的管理職能。“過度包裝”會引起簽證官的質疑。一個其他公司的拒簽案例中，申請人被包裝的相當完美，但簽證官對申請人的管理能力提出了質疑。這主要是因為該申請人的學歷不是很高。質疑就要調查，這一查就麻煩了。該申請人連自己的員工叫什么都不清楚，對公司的營業時間也不確定。

所以說關鍵是要量體裁衣、不要花哨、要實際。什么事情，過度了總歸不好！

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