瑞士洛桑國際管理發展學院9日發布《2025年世界人才排名》，香港由去年的第9位躍升至第4位，位列亞洲之冠。香港特區行政長官李家超表示，這充分證明特區政府在教育和人才培養方面的努力取得成效。 

香港在排名中三個人才競爭力因素均連續第二年上升。其中：

「吸引力」(Appeal)排名攀升8位至第20;

「就緒度」(Readiness)和「投資及發展」(Investment and Development)的排名均上升1名，分別位列第3及第12。

各項指標方面，香港的科學學科畢業生百分比繼續高踞全球第一，財務技能排名上升至全球第三，而管理層薪酬和管理教育效能均位列全球第五。

政府發言人表示：“香港在國際管理發展學院發布的《排名》位列亞洲第一，證明香港特別行政區(特區)政府在教育、創新科技及引進人才方面的政策措施找對路向和收到成效。香港專上教育高度國際化和多元化，擁有五所世界百強大學，優秀的科研人才，是國際高端人才交流合作的匯聚地。政府致力打造‘留學香港’品牌，持續堅定投資教育，支持院校不斷革新優化，發揮一流大學優勢，配合院校擴容提質，又推行獎學金計劃等一系列具體政策措施，全方位吸引各地優秀人才和培育本地人才，鞏固香港國際專上教育樞紐的地位，配合教育強國戰略。

人才政策成效顯著

超過35萬宗獲批，為港經濟增長提供動力

特區政府申明人才在科技等發展的關鍵作用，在2024年的《施政報告》宣布成立教育、科技和人才委員會，由政務司司長領導統籌推進教育、科技和人才一體化融合發展，制訂政策推動育才、匯才、科技協同發展，同時推動國際高端人才集聚香港。世界知識產權組織于9月1日公布的《2025年全球創新指數》百強創新集群，“深圳—香港—廣州”集群亦首度排名全球第一，足見粵港澳大灣區在創科方面獲得國際的高度肯定，是全球各地創科人才開拓和發展事業的理想之地。”

發言人表示：“本屆政府招攬人才措施效益顯著。我們會繼續對準香港‘八大中心’戰略定位的人力需求，適時作出優化，加強培育本地相關人才，同時進一步提升人才庫的多元性及人才計劃的成效，為香港未來發展提供更強大的人才支撐。

截至今年八月底，各項輸入人才計劃共收到逾52萬宗申請，其中超過35萬宗獲批，同期經各項人才入境計劃抵港的人才超過23萬人。我們歡迎外來的優秀人才及其家人持續落戶香港，充實我們的勞動力，有效優化我們的人口結構及填補人力資源的缺口，為本港經濟增長提供源源不絕的動力。”

港府新政倒計時

赴港簽注或放寬，延長到14天

2025年施政報告即將公布，今年6月，行政長官2025年《施政報告》就開始征詢全港的意見，截至8月18日，已收到超過6900份意見。相關政策預計將會有新的變動和計劃，為人才留港安居樂業提供輔導。這座國際大都市的人才競爭力有望進一步提升，為香港未來的經濟發展提供堅實支撐。在眾多建議中，有幾個格外引人關注：

內地逗留簽注延長到14天

在大灣區內地9市簽注逗留時間延長到14天，每次簽2次，同時實施一簽多行。(“一簽多行”是指深圳居民可以申請辦理的一種特殊赴香港旅游簽注，即在1年內可不限次數往來香港地區，每次在香港逗留不超過7天)

現在一簽多行只對深圳實施，不過若是9市都實施一簽多行的話，大灣區之間的來往會更加密切!

擴大一簽多行到4個直轄市

北京、上海、天津和重慶這4個城市消費能力比較強，但它們離香港較遠，這些地方的游客來香港，大部分都會選擇住宿。

建議對這4個直轄市開放一簽多行制度，一次來香港維持7天，第二次簽注開始可以選擇留港7或14天。

對于其他自由行的城市居民，也可以放寬，在沒有不良記錄的前提下，第二次簽注實施自主選擇7天或14天。

此外，像高才通等各類投資和人才入境計劃的潛在申請者，有必要加深對香港的了解，所以增加逗留期限也能幫助更多優秀內地人才申請宜居香港。

除了以上建議外，還有很多如“引導內地高校畢業港生回香港發展”、“借鑒內地經驗加強香港愛國主義教育”等。但建議最終能否被采納還得看9月17日發布的最新《施政報告》。

2025特區政府“搶人才”計劃不停歇，推行多項吸引人才與資本投資者的入境計劃，積極吸納專業人才、企業家及高資產人士，豐富本地人才庫及吸引更多新資金落戶香港，提升香港的整體競爭力，促進本地經濟多元化及創新發展。如果您對香港移居感興趣，可以聯系澳星出國，全國統一咨詢熱線：400-997-7366。