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澳洲總理Anthony Albanese迫不及待地將這個好消息發布到了社交媒體上，讓所有民眾了解到，澳洲政府又改革了一項全新福利政策。
根據澳洲政府的預測，每年可能有超過18萬澳洲家庭能夠從這一項改革中受益。
改革的具體內容：
根據參議院的表決，這項改革并非馬上執行，真正完整執行要等到2026年的7月1日。
但是改革的補充協議，讓很多人可以提前享受改革的部分福利政策。
2023年7月1日以后生育或領養孩子的澳洲父母，在符合條件的情況下，可以享受最多20周的帶薪育兒假。
從2024年7月起，帶薪育兒假將增至22周。
從2025年7月起，帶薪育兒假將增至24周。
從2026年7月起，帶薪育兒假將增至26周。
帶薪育兒假，很多企業或許會因此背負上更多壓力，特別是小型企業，在負擔能力有限的情況下，有專家擔憂小型企業會減少雇傭女性...
對此政府也給出回應，此前，參議員David Pocock和參議員Lambie與聯邦政府達成協議，承諾投入1000萬澳元用以彌補小企業在安排帶薪育兒假時產生的行政成本。
也就是說，政府已經考慮到了企業的承受能力，并且提前給出了應對方式！
父母都可享受，哪些人可以領？
不只是帶薪育兒假延長到26周這么簡單，這一次改革中，對于育兒假有了更多規定。
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