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10月19日上午11時，香港行政長官李家超發表新一屆特區政府的首份施政報告。公布多項吸引人才新措，推出“高端人才通行證計劃”，香港優才進入“無限”申請時代！未來很長一段時間，都會是我們移居香港的好時機。
具體措施包括：
•推出“高端人才通行證計劃”，為期兩年。合資格人才包括過去一年年薪達港幣250萬元或以上的人士，以及畢業于全球百強大學并在過去五年內累積三年或以上工作經驗的人士。此兩類人士可獲發為期兩年的通行證來港發展，不設人數限額。未符工作經驗要求但最近五年內畢業的百強大學畢業生亦可獲發通行證，每年上限10000人。計劃將于推出一年后檢討；
•放寬“一般就業政策”和“輸入內地人才計劃”，如雇主引入人才的職位屬“人才清單”表列的13項本地人才短缺的專業，或招聘的職位年薪達港幣200萬元或以上，無須證明本地招聘困難，可直接提出申請。政府會盡快更新“人才清單”，以反映各專業的最新短缺情況，目標在明年第一季完成；
•取消“優秀人才入境計劃”的年度配額，為期兩年，同時優化審批程序，以吸引更多世界級優才來港；
•放寬“非本地畢業生留港╱回港就業安排”，將逗留期限由一年延長至兩年，方便他們留港╱來港工作。另以試行形式擴展該安排至香港大學大灣區校園的畢業生，為期兩年，并于推出一年后檢討；
•優化“科技人才入境計劃”，撤銷科技公司在計劃下輸入外來人才時必須增聘本地雇員的規定，以加快輸入人才的步伐；
•延長工作簽證年期，在現有和新增的輸入人才計劃下的人才，到港獲聘后可獲發最長三年的工作簽證。
與此同時，會讓更多來港參與短期活動的訪客無須申請工作簽證，研究在現行科技專才、專業運動員等指定界別外，涵蓋更多類別。即將成立的“人才服務窗口”會提供一站式服務，統籌入境事務處處理輸入人才計劃的申請，并提供支持服務，以及制訂服務承諾以提升審批效率。此外，今年內會全面電子化簽證申請服務。
香港優才進入“無限”申請時代！
香港優才計劃自2006年6月推出，剛開始的時候每年是有1000個配額。多年來，大批高素質人才通過香港優才計劃拿到了香港永居身份。隨著申請人越來越多，港府在《2020年施政報告》中宣布將優才年度配額翻倍至2000個。緊接著又在《2021年施政報告》再次宣布將優才年度配額翻倍至4000個！最新的《2022施政報告》中，香港優才計劃更是直接取消配額限制！
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