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《悉尼晨鋒報》報道稱，上周公布的年度技能需求名單顯示，在過去的1年時間內，澳洲人手緊缺的職業數量從之前的153個飆升至286個。
今年8月份，澳洲雇主在招聘廣告中公布的崗位數量達到了30.11萬個，與此前一年同比增長了37.7%。
目前，澳洲對于注冊護士的需求量最大，而老年護理部門則是在疫情期間人員流失最為嚴重的行業。不少老年護理機構警告稱，該行業急缺數以萬計的護理人員。如果還招不到人，不少養老院就得關門。
除了醫療和教育崗位，許多其他的職業也出現了嚴重的短缺！據報道，勞動力需求的猛漲加深了286個職業的技術員工短缺問題，從化學工程師到屠宰場工人。這個新分析結果也會促使聯邦政府討論增加技術人員政策投資的問題。
聯邦政府有關部門進行評估的職業中，出現技術人員短缺問題的職業達到了31%，與一年前的19%相比有所增長。
勞動力短缺問題已經成為10月25日預算案中的一個壓力點。聯邦政府正在嘗試與各州協商資金協議。在全澳技術委員會公布新數據之前，技術部長Brendan O’Connor說：“缺少技術人員的職業的猛增導致我們急需解決這個問題。”
上周五，聯邦技術部長O’Connor將與各州的技術廳長碰面，討論5年內撥款37億澳元解決技能短缺問題。聯邦政府預計將推進此次的5年協議，但最終結果還無法預料。上個月的就業與技能峰會提出將撥款11億澳元，免費提供18萬個TAFE名額。
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