加拿大BC省提名移民計劃重大更新！

2022-03-15

2022年3月10日，BC省提名技術移民項目迎來了一些重大更新，即日生效！這是BCPNP自2021年5月28日后的又一政策改革，將會影響所有BCPNP申請人，同時影響未來BC省的移民趨勢！如果您有加拿大移民的意向，那么接下來就跟著青島澳星一起來看下吧！

2022年3月10日起生效的主要變化包括:

1 新增定向職位邀請，會把優先權先給“health"領域的工作者以及幼教，也就是說這類申請人將更容易獲得邀請。‍

2 醫療助理healthcare assistant和牙科助理dental assistant已被添加到入門級（Entry Level）和半技術類（Semi-Skilled）別中。

3 將會針對性邀請部分職業，取消原有的TOP100職業10分加分，也就是說BC技術移民滿分200分調整為190分。

4 定期的通用抽簽將用于滿足計劃標準的其他技術類工人（Skilled Worker）和半技術類工人（Semi-Skilled Worker）。

5 BCPNP申請的邀請將會基于支持BC省政府優先考慮事項的各種因素。

6 之前的Health Care Professional類別改為Health Authority類別, 適用于所有醫療衛生部門的職位。

7 戰略優先事項和計劃的概述更新已添加到網站。BCPNP科技類別沒有變化。

8 管理層的NOC 0類職位只能在技術工人類別（Skilled Worker）下注冊/申請；國際畢業生類別（International Graduates Category）將不能申請管理類職位。

9 在技術工人類別Skilled Worker下，原來”要求至少有兩年直接相關工作經驗”調整為“現在要求有兩年技術工作經驗（Skilled Experience）”，“相關”不再是必要條件了。

10 對雇主要求有了更新，將有新的或明確的條件。

11 技能移民類別的其他變化包括澄清或調整標準，以及更新定義。

重要的三個變化

1. 取消了緊缺職業的10分加分：

本次政策更新帶來的最大影響，就是取消了緊缺職業的10分加分，打分總分從200分變為190分。

BCPNP原先的緊缺100職位加分在一定程度上影響了遞交職位的多樣性。過去幾年，緊缺職業中的A類職位申請泛濫，而B類職位則往往因為分數太低，幾乎沒人獲邀。

因勞動力需求不斷變化，所以改用“定向邀請”（Targeted Invitations）能更好適應BC的經濟發展。

2. 國際畢業生無法從事NOC 0類職位：

更新后政策規定了管理層的NOC 0類職位只能在技術工人類別（Skilled Worker）下注冊/申請，國際畢業生類別將無法以NOC 0類職業入池申請。換句話說，未來想要走國際畢業生類別，只能從事NOC A類和B類職位。

3. 取消直接相關的工作經驗要求：

在舊政中，BCPNP要求申請人在過去10年中必須具備2年以上的直接相關工作經驗。新政下，申請人只需有任意NOC 0/A/B類工作經驗即可滿足申請要求。‍

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