根據聯合國發布的人類發展報告顯示，愛爾蘭生活質量排名世界第二。能有這么優越的排名自然離不開愛爾蘭全方位的社會福利支持，《愛爾蘭2022年財政預算》預計將達到約47億歐元，其中10億歐元將用于新的支出，5億歐元將用于稅收措施。

社會福利

從2022年1月起，養老金上調至每周253.30歐元，領取養老金的人還可以在圣誕節前的一個星期內獲得雙倍工資(496.60歐元)。

此外，每周增加5歐元的全部福利包括：疾病福利、身體殘疾者福利、生育福利、健康和安全福利、領養福利、陪產假福利、父母福利、求職者福利和津貼、求職者自雇福利、工傷福利、照顧者津貼、國家養老金、盲人養老金、傷殘養老金、寡婦養老金等福利。

而燃油津貼、單親家庭補助、補充福利津貼、傷殘津貼、農場援助、重返教育津貼、社區就業、農村社會計劃、就業倡議、工作安置體驗計劃、重返工作家庭紅利和兼職工作激勵也將增加5歐元。

兒童保育和家庭

產假福利和育兒假工資將會增加。2022年7月起，家長福利延長至7星期。返校服裝和鞋類津貼增加10歐元。

15歲以下兒童將納入全民托兒計劃(NCS)，提供每小時50cents的費用，用以支付在tusla注冊的托兒所的費用（每周最多45小時）。

教育

額外雇傭350名小學教師，預計小學教師和學生的比例將從原來的25減少到24。

980名額外的特殊教育教師和1165名額外的特殊需要助理。

3千萬歐元用于學校交通計劃。

高校學生的助學金將增加200歐元，收入門檻提高1000歐元，距離從45公里減少到30公里。

取消畢業證書課程的200歐元費用。

新增2萬個繼續教育和培訓名額。

醫療保健

向6歲和7歲的兒童提供免費全科醫生護理。

從明年8月起，為17-25歲的女性提供免費避孕服務。

根據藥物償還計劃，人們為已批準的處方藥支付的最高金額將從每月114歐元減少到100歐元。

薪資與稅收補貼

最低工資提高至每小時10.5歐元。

在家里工作期間所發生的暖氣、電力、寬帶等擔保費用的30%減免所得稅。

就業工資補貼計劃將以漸進式的形式持續到2022年4月30日。

5.2億歐元的所得稅減免包括將標準稅率區間提高1500歐元，并將個人稅收抵免、員工稅收抵免和勞動收入抵免各增加50歐元。

餐飲服務行業9%的增值稅下調幅度將持續到2022年8月底。

返校服裝和鞋類津貼增加10歐元。

第二稅率區間的上限提高至21295歐元。

投資移民，優選愛爾蘭

愛爾蘭憑借其社會安全、生活指數高、自然環境優越、優質社會福利等優勢，成為眾多高凈值人群投資和居住歐洲的首選地。進可坐享愛+英美+歐盟多重福利；退可繼續在國內生活，無需放棄國內的工作/生意、人脈。可謂是進退自如，人生更多了幾分從容！

以下四種方式任選其一

(1)合格基金：投資100萬歐元最少3年;

(2)投資企業：投資100萬歐元在愛爾蘭非上市公司最少3年;

(3)房產基金：投資200萬歐元在上市REIT房產基金3年。第4年最少保留50%，第5年最少保留25%，5年后無要求;

(4)慈善捐款：捐款50萬歐給愛爾蘭公眾機構，五個家庭以上可團捐，40萬歐/家庭。

申請要求

愛爾蘭投資移民無英語、年齡要求，無經商背景要求，無“移民監”限制；前5年每年只要登陸一天即可，5年以后即不需每年登陸；9年內累計住滿5年即可申請入籍，24歲及以下在讀子女都可以包括在申請中。

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