技術(shù)移民短缺澳大利亞企業(yè)招員工困難壓力倍增

2021-07-01

供稿人：四川澳星

據(jù)報(bào)道，澳大利亞統(tǒng)計(jì)局(ABS)25日發(fā)布的數(shù)據(jù)指出，27%的企業(yè)稱難以找到合適的員工來填補(bǔ)職位空缺，近1/5的企業(yè)表示，就目前的運(yùn)營(yíng)狀況而言，他們沒有足夠的員工，這進(jìn)一步證明勞動(dòng)力市場(chǎng)正在緊繃。數(shù)據(jù)表明，隨著技術(shù)移民停止進(jìn)入澳大利亞，澳企業(yè)正受到越來越大壓力。

澳大利亞統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)涵蓋了6月的商業(yè)狀況，數(shù)據(jù)顯示，在過去3個(gè)月里，報(bào)告找不到員工的企業(yè)數(shù)量也增加了60%，約有1/4的企業(yè)表示，他們希望在未來3個(gè)月內(nèi)招聘更多員工。

據(jù)悉，住宿和酒店行業(yè)在尋找合適員工方面遇到的困難最大，其中，38%的企業(yè)表示，他們找不到具備合適資格的人來貼補(bǔ)空缺職位。

緊隨其后的是公用事業(yè)服務(wù)公司，其中37%的公司稱找不到合適員工；其他服務(wù)公司，包括維修、保養(yǎng)和美發(fā)，找不到合適員工比例達(dá)到36%；制造公司，找不到合適員工的比例達(dá)到35%；建筑公司該比例為32%。

針對(duì)澳大利亞國際邊境關(guān)閉造成的技術(shù)移民短缺問題，聯(lián)邦銀行(CBA)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家24日在澳大利亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)的一次會(huì)議上表示，他贊同許多專家的觀點(diǎn)，專家預(yù)測(cè)，隨著澳大利亞進(jìn)入關(guān)閉邊境的第二年，人們將開始看到對(duì)企業(yè)的負(fù)面影響。

經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱：“我們現(xiàn)在看到了技能短缺對(duì)企業(yè)的影響，在國際邊境開放前，隨著時(shí)間推移，這種情況只會(huì)變得更糟。”

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