新西蘭移民局表示，2021年，雇主擔(dān)保工簽將有新框架，希望雇傭新的移民雇員的雇主們要走“三步走”程序了。

新框架將影響到以下6類臨時(shí)工作簽證：

Essential Skills including the Essential Skills in Demand Lists(ESID)

Approval-in-Principle

Talent(Accredited Employer)

Work to Residence–Long-term Skill Shortage List occupation

Silver Fern(Practical Experience)

Silver Fern(Job Search)

移民局于2018年12月提出了這個(gè)關(guān)于雇主擔(dān)保工簽的信息，公眾意見(jiàn)征詢已于2019年結(jié)束。此變化現(xiàn)已確定會(huì)實(shí)施，不過(guò)目前許多細(xì)節(jié)仍在設(shè)計(jì)中。

根據(jù)此前公布的擬議政策內(nèi)容，“三步走”新框架將把審查重心從移民轉(zhuǎn)移到雇主身上。希望雇用移民的雇主，需要通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、勞務(wù)公司認(rèn)證或高級(jí)認(rèn)證三者其中一種。不同類型的雇主認(rèn)證要求雇主達(dá)到不同的標(biāo)準(zhǔn)。這一步即為“雇主審查”。

“工作審查”將包括確認(rèn)該工作的工資是否與新西蘭市場(chǎng)的工資水平一致，某些情況下還得包括勞動(dòng)力市場(chǎng)測(cè)試，以便確保新西蘭本地?zé)o人能彌補(bǔ)此空缺。

“雇員審查”指的是對(duì)雇員的身份、健康、品格、技能審查等。

這個(gè)“三步走”簽證申請(qǐng)過(guò)程主要由雇主主導(dǎo)。只有雇主經(jīng)過(guò)認(rèn)證，且工作通過(guò)審查，移民員工才可以申請(qǐng)簽證。簡(jiǎn)而言之就是，前兩步如果沒(méi)到位，就不用談第三步了。

移民局指出，這些變化旨在改善新西蘭臨時(shí)勞動(dòng)力的運(yùn)作方式，確保只有在勞動(dòng)力真正短缺的情況下才會(huì)招聘移民工人，同時(shí)鼓勵(lì)雇主雇用和培訓(xùn)更多的新西蘭人，并減少移民剝削。

現(xiàn)階段，移民局仍在研究認(rèn)證程序的細(xì)節(jié)，并向雇主咨詢意見(jiàn)，以簡(jiǎn)化程序。其他仍在設(shè)計(jì)中的細(xì)節(jié)包括費(fèi)用、審理時(shí)間以及雇員和雇主需要提供的支持材料等。

據(jù)此前的擬議政策內(nèi)容，在新政確定后，簽證申請(qǐng)的部分費(fèi)用將從雇員轉(zhuǎn)移到雇主身上。按照擬議的指示，雇員需繳納的申請(qǐng)費(fèi)將從440新西蘭元到580新西蘭元減少至300新西蘭元左右，雇主則支付剩下的費(fèi)用。此外，雇主在新框架下申請(qǐng)認(rèn)證的費(fèi)用或?qū)?00新西蘭元(標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證)和2000新西蘭元(高級(jí)認(rèn)證和勞務(wù)公司認(rèn)證)。

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