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根據報告，自2006年以來，持T2簽證的非歐盟員工人數已首次超過歐盟員工人數。2019年，持T2簽證的非歐盟員工占來英就業人數的56％，剩余的44%海外員工來自歐盟。
T2簽證最受歡,2019年，英國內政部給非歐盟公民共發放了63,000份簽證；授予的所有工作類簽證中，最多的是T2簽證，有46％，第二多的是以短期工作目的簽發的T5簽證，占30％。
而在行業方面，在2019年前三季度，獲得T2簽證的49,000名技能員工中，從事IT行業的占31％，醫療衛生和社會護理行業的占25％。
在這些增長數字中，給醫務人員的簽證數量值得注意：英國給醫護人員發放的T2簽證，高達此前的三倍。
數據顯示： 醫療行業的雇主聘用的非歐盟移民， 從2015年的3500人增加到2019前三個季度的12,300人。
據報告指出：“從2015年到2019年第三季度，持T2簽證員工數量的增長幾乎全部來自醫療行業。僅在2019年第三季度，醫療衛生和社會工作者的T2簽證數量就超過了IT員工的數量，創歷史新高。”
而根據另一份大數據顯示，2018-2019年第三季度，英格蘭有39,148個護理職位空缺，英國的健康和護理服務缺口很大。 本地沒有足夠的醫務員工， 不足以支撐護理系統的運轉，所以亟需通過招聘海外員工的方式來滿足缺口。這就給了想要來英國工作的醫務人員更多的機會。
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