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只缺人不差錢!畢業生夢寐以求的就業國家愛爾蘭究竟有多好?

2020-01-09
供稿人:總部網絡Elaine
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畢業的學生在此時可能都會經歷不同程度的焦慮與迷惘,但隨著畢業生數量逐年升高,職場的競爭一年比一年激烈。

 

 

國內畢業生就業形勢嚴峻

 

國內某著名招聘平臺通過監測全國37個主要城市的在線招聘數據發現,2019年夏季求職期全國人才供需競爭指數(競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為45.1,這意味著在全國范圍內平均每45.1人競爭一個崗位,競爭指數環比下降2.2,同比提高7.1。剛剛經歷了上一季度的人才頻繁流動,本季度簡歷投遞數環比增幅下降,求職競爭指數環比回落,但與去年同期相比,競爭更加激烈。

面臨如此激烈的競爭市場,國內很多高學歷及高素質人才不得不選擇自降身價,選擇與期望薪資不太匹配的工作及職位。

 

愛爾蘭就業環境位歐洲前列

 

與國內嚴峻的就業形勢不同,歐洲的島國愛爾蘭卻面臨著“只缺人不差錢”的情況,愛爾蘭就業形勢究竟是怎樣的呢?

 

隨著眾多海外企業的紛紛入駐和經濟的快速發展,愛爾蘭對勞動力的需求有增無減,失業率也因此呈直線下降之勢。數據顯示,78%的企業雇主在2018年招聘了更多畢業生,高于2017年的49%。而截至2019年1月,愛爾蘭的失業率僅為5.3%,連續第三個月接近11年的低點。特別是在信息技術產業和金融領域,專業和技術行業的就業人數分別增長了7.2萬和4.9萬多人。


近日,愛爾蘭總理瓦拉德卡在都柏林舉行的愛爾蘭工會大會上表示,2020年愛爾蘭全國低工資可能會突破每小時10歐元大關。目前,愛爾蘭成年人月低工資1563歐,在歐洲僅次于盧森堡,超過了英國,德國,意大利,荷蘭等歐洲發達國家,位于歐洲第二。而愛爾蘭低薪委員會建議,2020年低工資水準應該每小時上調30歐分左右。將其由目前的每小時9.80歐元提高到10歐元以上,在此建議下,將有120000工人從中受益。專家預計,未來愛爾蘭的薪資還將維持在一個較高水準,遠高于歐盟平均水平。

 

總體來說,無論是讓孩子在愛爾蘭接受優質教育后在名企高薪輕松就業,還是獲得身份尊享高品質的歐洲福利保障,愛爾蘭都是非常不錯的選擇。

 

愛爾蘭移民優勢明顯

 

1.投資風險低:先獲批,后投資,投資項目受政府批準和認可,資金安全,投資有保證;

 

2.申請門檻低:無需管理經驗,無年齡、學歷、語言要求;

 

3.英國跳板:英愛兩國接壤,英國愛爾蘭簽有互惠協議;

 

4.無移民監:每年只需登錄愛爾蘭一次即可,無需放棄國內生意和工作;

 

5.語言優勢:愛爾蘭是歐盟除英國以外,唯一以英語為母語的國家;

 

6.優秀的教育:享受高中及高中以下免費教育,教育體制在歐洲名列前茅;

 

7.護照免簽國:愛爾蘭護照含金量全球排名第五

 

8.低稅率:企業稅僅為12.5%,適合經商

 

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