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前面小編整理了一些客戶在申請澳大利亞移民過程中會碰到的電話調查問題，除此之外，客戶還會碰上哪些問題呢？
簽證篇
一般問題匯總：
1.何年何月進入公司工作?
2.工作主要職責?除了做這些工作外，有否做其他工作?
3.工作證明是誰寫的?簽名人會否了解工作證明上的內容?
4.所屬的部門?
5.你們公司的業務范圍?
6.公司有多少員工，有什么部門?
7.你個人的情況：比如您的學歷、年齡、畢業學校等
一般領事館打電話來，可能直接問有沒有XXX（指主申請人）這個人，她什么時候進入公司的，她主要做什么工作?如果接到此類電話，而接電話的人不太清楚您的工作，您可以請接電話的人說：“是有這樣一個人，她主要是做什么工作的，具體的工作內容找負責人或人事部的人，他們比較清楚她的職責。”或者領事館會直接說找人事部或推薦人，如果沒有人事部就會問誰管人事等。申請人本人一般都會找。
所有人回答問題時，都要熟悉您的工作證明內容（按照上面的要求來講）。調查時可能會詳細到某些項目是怎樣開發，所用工具是什么?您的日常工作內容是什么等等?所有與您的申請職位有關的內容都要清楚，您和單位其他人所說的一定要一致。
希望能在單位接到使館的電話，這樣領事館的懷疑會減輕很多，就會能順利取得簽證。
有些問題，特別是有關你們公司的內部情況，如果你們覺得不方便回答，可以不回答，總之，一切就按照實際情況隨機應變，但前提一定要保證所講的跟工作證明一致。
【其他須知】
1.簽證申請遞交后，使館受簽證官的委托對申請人的職業背景進行調查。
2.背景調查是周一至周五打電話來，周末有可能嗎?
通常在單位正常上班時間調查，個別申請人有周末調查，但非常少見。
3.背調的時候會要求說英文嗎?
大多數情況下，說中文。 如果你雅思分數比較高，很可能會直接英文對話(上門情況下)，測試下你的實際交流能力。
4.一般背景調查的機率是多少?
多數申請人都會調查的。當然也與移民局某一時間的調查重點和申請人的背景條件有關。某一時段也有相當人數的申請人免除調查。
5.申請過程中辭職對背調有影響嗎?
基本沒有影響，情況是真實的就沒什么問題。當然如果單位的崗位設置比較復雜，或職業情況比較復雜，也要考慮人離開后，單位原同事會不會如實反映情況。
6.調查有幾種方式?
a 電話調查
b 上門實際調查
c 傳真
7.使館來電話，會和誰了解我的情況?
a前臺
b單位的人事
c 推薦人
d 財務
e 本部門同事
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