澳洲有著令全世界都羨慕的養老體系。沃頓商學院調查顯示，在全球65個國家中，澳大利亞養老體系排在全球第二位。這其中包含了對國民退休收入、養老系統的可持續性和完整性等因素的考察。最近的好消息是，澳洲的養老金又又又上調了！

據澳洲媒體The West Australia報道，澳洲養老金上調政策將于本月20日起生效，到時將有200萬澳洲退休人員受益。

在澳洲，養老金的保障標準按照單身和夫妻分別規定。夫妻的福利標準并不是單身的2倍，而是單身標準的1.5倍。據了解，這次新政不僅上調了資產門檻，同時也提高了單身、夫妻雙方領取的養老金的金額。其中領取全額退休金的單身人士，每兩周可多獲得$9.90，養老金總額增加至$926.90，而對于夫妻雙方而言，每兩周則可多獲得$14.80，養老金總額增加至$1396.20。

整體說來，20日起，一對夫婦的基本養老金總額將從$1,258升至$1271.80，而他們的全額生活補助津貼也將從$102.20升至$103.20，但能源補充金額仍維持$21.20不變。而單身人士的基本養老金總額將從$834.40增加到$843.60，全額生活補助津貼則從$67.80增加到$80.50, 能源補充金額為$14.10。

那么，澳洲的養老金到底是怎么回事呢？移民澳洲之后，是到了年齡就可以向政府領錢這么簡單嗎？每年又能拿到多少呢？

如果是對澳洲的養老金體系稍有了解的人，大概都會聽過Age Pension（政府老人福利金）和Super Fund（個人養老基金）。這二者被我們平時混稱為「養老金」，雖然都是澳洲養老體系的重要部分，但卻在資金來源、覆蓋范圍、待遇水平、領取年齡等方面有著巨大差異。

澳洲現行的養老金體系，是由三個重要部分組成的，我們通常稱之為「三支柱」體系。在澳洲「三支柱」的養老金制度設計中，養老金是由政府、雇主(企業)和個人(員工)三個體系分擔的。

首先是政府的責任，也就是之前說到的政府老人福利金（Age Pension），可以說是由政府運營管理的用來保障社會老年人基本生活水平的政府福利。也就是說，一個老人如果沒有其他任何的收入來源，完全可以依靠政府的老人福利金生活。按照2018年的標準，男女滿65.5歲就可以申請。單身全額老人福利金是一年$23,597.60，夫妻全額老人福利金為一年$35,573.20。

這是覆蓋全體國民的保障，全澳也是統一標準。這意味著老人福利金（Age Pension）的領取只與國民身份有關（永久居民或公民）。它只需要滿足居住要求：申請時本人在澳洲且保持澳洲居民身份滿10年以上，其中至少要有5年連續居住。福利金的領取與收入和資產有關，而與在澳工作史無關。

其次是雇主的責任，幫助員工進行強制養老儲蓄。通過法律要求雇主存款到員工的私人養老基金（Super Fund）中來實現強制養老儲蓄。現在法定的最低要求，是繳納員工個人日常工資的9.5%到員工賬戶中。

最后是個人自愿提供額外的養老收入。對于個人而言，即便有了政府的保底福利和雇主的強制儲蓄，多數人仍無法在退休后，保持與退休前相當的生活水準。為了實現這一目的，個人可以自愿自主地進行養老儲蓄或投資，來實現個人希望達到的退休生活水平。

這包括以自愿供款方式向養老基金（Super Fund）中存入更多的錢用于投資，在養老基金外進行退休儲蓄和投資。比如，投資股票、債券、基金等各種理財產品，經營私人企業，投資房地產等。據統計，澳洲人中僅有10%的人以這種方式繳納養老金。