在澳洲移民途徑中，通過(guò) 482 臨時(shí)技術(shù)短缺簽證轉(zhuǎn)為 186 雇主提名計(jì)劃下的永久居留簽證，為眾多技術(shù)人才開(kāi)啟了定居澳洲的大門(mén)。這一轉(zhuǎn)換路徑有著明確且細(xì)致的申請(qǐng)流程以及嚴(yán)格的材料要求。?

一、申請(qǐng)流程?

（一）雇主提名階段?

1. 雇主資質(zhì)審核：雇主需向澳洲移民局提交標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)擔(dān)保（SBS）申請(qǐng)。在此過(guò)程中，要充分證明企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合法性與穩(wěn)定性。這就要求雇主提供一系列關(guān)鍵資料，包括企業(yè)注冊(cè)文件，如澳大利亞商業(yè)編號(hào)（ABN）相關(guān)文件，以此證實(shí)企業(yè)在澳洲合法注冊(cè)運(yùn)營(yíng)；企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，涵蓋資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，展示企業(yè)良好的財(cái)務(wù)狀況，具備支付申請(qǐng)人薪資的能力；以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃協(xié)議等，表明企業(yè)有實(shí)際的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)與正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。只有通過(guò)資質(zhì)審核，雇主才有資格為員工進(jìn)行后續(xù)提名。?

2. 職位提名申請(qǐng)：雇主需為申請(qǐng)人提名具體職位。為證明該職位符合市場(chǎng)薪資標(biāo)準(zhǔn)（TSMIT），雇主需要調(diào)研并提供同行業(yè)、同地區(qū)類似職位的薪資數(shù)據(jù)作為參考。同時(shí)，要表明該職位無(wú)法由本地員工填補(bǔ)，這就需要雇主提供詳細(xì)的招聘記錄，如招聘廣告發(fā)布平臺(tái)、時(shí)間、內(nèi)容，面試候選人的記錄、面試結(jié)果等材料，詳細(xì)說(shuō)明招聘本地員工的努力過(guò)程及最終未成功的原因，以此闡述招聘海外員工的必要性與合理性。?

（二）申請(qǐng)人簽證申請(qǐng)階段?

1. 準(zhǔn)備材料：申請(qǐng)人需精心準(zhǔn)備一系列材料，這些材料構(gòu)成了申請(qǐng)的基石。?

2. 在線申請(qǐng)：申請(qǐng)人借助澳洲移民局的 ImmiAccount 系統(tǒng)，在線填寫(xiě)并提交 186 簽證申請(qǐng)表格。同時(shí)，按照規(guī)定支付簽證申請(qǐng)費(fèi)用，主申請(qǐng)人的簽證費(fèi)通常約為 AUD 540，但費(fèi)用可能會(huì)因不同情況有所波動(dòng)，例如匯率變化、政策調(diào)整等，申請(qǐng)人務(wù)必關(guān)注移民局官網(wǎng)最新費(fèi)用信息。?

3. 等待審批：審批進(jìn)程的時(shí)長(zhǎng)因申請(qǐng)人職業(yè)的熱門(mén)程度、申請(qǐng)數(shù)量等多種因素而異，一般耗時(shí)較長(zhǎng)。在等待期間，移民局可能基于審核需求，要求申請(qǐng)人補(bǔ)充額外材料或展開(kāi)進(jìn)一步調(diào)查。因此，申請(qǐng)人需要時(shí)刻保持對(duì)申請(qǐng)進(jìn)度的密切關(guān)注，定期登錄 ImmiAccount 系統(tǒng)查看狀態(tài)，同時(shí)確保預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)接收移民局通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確回應(yīng)補(bǔ)充材料等要求，避免因延誤導(dǎo)致申請(qǐng)受阻。?

二、所需材料清單?

（一）申請(qǐng)人材料?

1. 身份證件：提供有效護(hù)照，護(hù)照有效期需覆蓋整個(gè)簽證申請(qǐng)及審批周期，若護(hù)照有效期不足，應(yīng)提前辦理護(hù)照延期或更換新護(hù)照；如有其他身份證明文件，如身份證等，也需一并提供，對(duì)于非英文文件，需附上經(jīng)認(rèn)證的英文翻譯件。?

2. 學(xué)歷證明：提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及經(jīng)公證的復(fù)印件，如本科、碩士學(xué)位證書(shū)等；完整的成績(jī)單原件及公證件，成績(jī)單應(yīng)清晰顯示所學(xué)科目、成績(jī)及學(xué)分等信息；若學(xué)歷為海外獲得，可能還需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，如通過(guò)澳洲教育學(xué)歷評(píng)估機(jī)構(gòu)（AEI）等認(rèn)證的報(bào)告，以證實(shí)學(xué)歷的真實(shí)性與澳洲學(xué)歷體系的等效性。?

3. 工作經(jīng)驗(yàn)證明：提供過(guò)往工作的勞動(dòng)合同原件及公證件，合同中應(yīng)明確工作職位、職責(zé)、工作時(shí)間、薪資待遇等關(guān)鍵信息；工資單原件或加蓋公司財(cái)務(wù)章的工資流水，以證明實(shí)際收入情況；由雇主開(kāi)具的工作證明信，信中需詳述工作內(nèi)容、在職時(shí)間、工作表現(xiàn)等，且證明信需使用公司正式信紙，由雇主簽字并加蓋公司公章；如有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)等能佐證工作技能與經(jīng)驗(yàn)的材料，也應(yīng)一并提交。?

4. 職業(yè)評(píng)估報(bào)告（部分職業(yè)需要）：若申請(qǐng)人職業(yè)在要求進(jìn)行職業(yè)評(píng)估的清單內(nèi)，需通過(guò)指定的職業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)完成評(píng)估。不同職業(yè)對(duì)應(yīng)不同的評(píng)估機(jī)構(gòu)與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，例如，工程師職業(yè)可能需通過(guò)澳洲工程師協(xié)會(huì)（EA）評(píng)估，評(píng)估時(shí)需提交詳細(xì)的工程項(xiàng)目報(bào)告、專業(yè)技能說(shuō)明等材料；廚師職業(yè)可能由澳洲相關(guān)烹飪行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)估，需提供工作經(jīng)歷中的菜品制作樣本、廚房工作照片等輔助證明材料。評(píng)估通過(guò)后，獲得的職業(yè)評(píng)估報(bào)告將作為申請(qǐng)的重要支撐文件。?

5. 英語(yǔ)成績(jī)單：需提供雅思（IELTS）四個(gè)單項(xiàng)均為 6 分或同等水平的英語(yǔ)考試成績(jī)單，如托福（TOEFL iBT）、培生英語(yǔ)考試（PTE）等成績(jī)，具體成績(jī)要求及可接受的考試類型以移民局規(guī)定為準(zhǔn)。成績(jī)單需在有效期內(nèi)，且成績(jī)報(bào)告應(yīng)由考試機(jī)構(gòu)直接發(fā)送至移民局或按照移民局指定方式提交。?

6. 無(wú)犯罪記錄證明：申請(qǐng)人需提供由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明原件，證明開(kāi)具時(shí)間一般要求在申請(qǐng)前 6 個(gè)月內(nèi)。對(duì)于在澳洲居住超過(guò)一定時(shí)長(zhǎng)（通常為 12 個(gè)月）的申請(qǐng)人，還需提供澳洲聯(lián)邦警察開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明。非英文的無(wú)犯罪記錄證明需進(jìn)行英文翻譯并公證。?

7. 體檢報(bào)告：申請(qǐng)人需前往移民局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面體檢，體檢項(xiàng)目涵蓋身體基本健康指標(biāo)、傳染病篩查等。體檢醫(yī)生將按照移民局要求的格式出具體檢報(bào)告，直接提交給移民局或由申請(qǐng)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳至 ImmiAccount 系統(tǒng)。?

8. 其他材料：如有曾用名，需提供曾用名公證；若有隨行配偶及子女，還需提供配偶的結(jié)婚證明公證件、子女的出生證明公證件，18 周歲以上隨行子女需提供財(cái)政上依賴主申請(qǐng)人的證明，如學(xué)費(fèi)繳納收據(jù)、銀行轉(zhuǎn)賬記錄用于支付子女生活費(fèi)用等，以及在讀證明公證件（若子女為學(xué)生身份）。?

（二）雇主材料?

1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)證明：提供企業(yè)的注冊(cè)文件，如 ABN 注冊(cè)證書(shū)、澳大利亞證券與投資委員會(huì)（ASIC）登記文件等；企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括近 2 - 3 年的年度財(cái)務(wù)報(bào)表，詳細(xì)展示企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、收入、利潤(rùn)等情況；經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證明，證明企業(yè)有穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。?

2. 雇主提名相關(guān)材料：已簽署的雇傭合同，合同明確規(guī)定工作職位、職責(zé)、薪資待遇、工作時(shí)間、合同期限等關(guān)鍵條款，且合同需符合澳洲勞動(dòng)法規(guī)；招聘廣告及招聘過(guò)程記錄，包括在各大招聘平臺(tái)、報(bào)紙等發(fā)布的招聘廣告截圖、鏈接，記錄面試候選人信息、面試時(shí)間、面試結(jié)果的文件等，用以證明雇主已盡力招聘本地員工但未能滿足職位需求；證明職位符合市場(chǎng)薪資標(biāo)準(zhǔn)（TSMIT）的材料，如同行業(yè)同地區(qū)類似職位薪資調(diào)研報(bào)告、行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的薪資指導(dǎo)文件等；若雇主曾為申請(qǐng)人擔(dān)保 482 簽證，需提供相關(guān)擔(dān)保記錄及申請(qǐng)人在 482 簽證期間的工作表現(xiàn)證明，如工資單、績(jī)效考核報(bào)告等。?

澳洲 482 轉(zhuǎn) 186 簽證申請(qǐng)流程嚴(yán)謹(jǐn)且材料要求細(xì)致，申請(qǐng)人與雇主需緊密配合，嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備材料并推進(jìn)申請(qǐng)流程，以提高申請(qǐng)成功的幾率，實(shí)現(xiàn)移民澳洲的目標(biāo)。?

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