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新西蘭去年出臺了新的移民要求后,留學生和務工人員留在新西蘭工作生活的難度大大增加,迫使他們不得不放棄新西蘭,回國或轉戰其他地方。
對國際留學生來說,新西蘭的吸引力已經越來越小,因為他們學習完后,留不下來。
有移民表示,新西蘭的就業市場本身就比較小,而本地雇主大多不愿意提供工作機會給沒有本地工作經驗的移民。即使找到了工作也偏向低端,不符合移民局要求,無法最終留在新西蘭。
還有留學生表示,新的政策對時薪要求過高,對于剛剛走出校門的畢業生來說看不到希望。
梅西大學社會和移民政策專家PaulSpoonley教授也表示,現在留學生在畢業后選在留在新西蘭的熱情已經降低。
“我不認可在新西蘭還有很多人沒有工作的情況下,靠擴大外來移民來填補某些領域出現的勞力不足。”
移民工作難找另一個原因,是由于尤其依靠移民的餐飲服務和零售等行業,政府加大了審查力度,要求這些雇主更多地聘請新西蘭人。
這也令許多雇主壓力倍增,餐廳協會的負責人指出,如果持學生或工作簽證的人數繼續減少,他們這個行業將面臨很大的挑戰。
不過,政府對此卻是十分淡定。移民部長Lees-Galloway稱,因為新西蘭的就業不足率仍保持在12%的較高水平,意味著有很多新西蘭人都在找工作。
但他也表示政府仍會致力于確保新西蘭移民體系的順利運作,并將于近期公布更好地針對地區和行業發展的計劃。“諸如特別需要移民的建筑業和乳業,我們仍然致力于確保當企業真正需時能到招到他們需要的工人。”
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