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最新澳大利亞雇主對畢業生滿意度調查出爐

2019-01-17

來源：澳大利亞人中文網

對畢業生滿意度進行的最大和最全面的調查發現，雇主對澳大利亞大學畢業生的水平基本滿意。

由聯邦政府資助的2018年雇主滿意度調查顯示，85％的人對他們雇用的澳大利亞大學的畢業生表示滿意，這是由畢業生的直接上司評定的。但是，個別大學的雇主滿意度差異很大。Bond大學以91％的整體滿意度在該領域領先，盡管這一評價具有更高的不確定性，因為作為一所小型大學，該校的畢業生人數較少。

雇主對畢業生滿意度較高的其他大學是西悉尼大學，James Cook大學，Wollongong大學，Sunshine Coast大學和澳大利亞天主教大學。雇主對畢業生滿意度墊底的是Torrens大學，總體滿意率為77％，盡管這一結果也高度不確定，因為該校學生人數很少。其他低分大學是Edith Cowan大學，南昆士蘭大學，聯邦大學，阿德萊德大學和Murdoch大學。這項2018年的調查結果基于5300名雇主的回應，并依賴畢業生的直接主管的意見，這使得這份數據具有可信度。

“從比較的方式上看，許多其他的雇主調查沒有系統地進行，并報告了可能對畢業生很少或沒有過直接接觸的高管的看法，”該調查報告說。它指出，來自雇主對畢業生受雇能力的排名是基于大約800名雇主的回應。

調查還向雇主詢問了畢業生的具體的受雇特性，對這些特性的滿意度往往高于一般滿意率。當被問及基礎技能（如識字，算術和溝通）時，94％的畢業生的雇主表示滿意。在適應技能方面，90％的人滿意，而對于協作技能，滿意率為89％，技術技能為94％，受雇就業能力（其定義為在工作場所創業績和創新的能力）為87％。雇主通常對STEM（科學，技術，工程和數學）課程的畢業生最滿意，對他們的總體滿意率超過85％。

然而，對于管理和商業，社會和文化以及創意藝術專業的畢業生的滿意度則低于這個水平。該研究由社會研究中心（Social Research Centre）進行，并發布在學習和教學質量指標（Quality Indicators in Learning and Teaching）網站上。

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