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調(diào)查顯示，美國(guó)多達(dá)三分之一的退休者后來(lái)放棄退休，又從事全職工作。此外，半數(shù)退休者兼職工作。而退休后復(fù)出的動(dòng)機(jī)可能與收入多寡有關(guān)。
美國(guó)聯(lián)邦準(zhǔn)備理事會(huì)的調(diào)查顯示，多達(dá)三分之一的退休者后來(lái)放棄退休，又從事全職工作。
退休復(fù)出且找到工作者的比率，根據(jù)收入多少而有所不同。最高比率分布在最高和最低收入群，近35%的最低收入群重回職場(chǎng)，比率與最高收入群相同。
收入次高和次低的退休族群中，有近30%重回職場(chǎng)，中間收入的族群則有32%恢復(fù)工作。
美國(guó)勞工部注意到，65歲以上族群的勞動(dòng)參與率提高。在1985年，只有10.8%的65歲以上族群工作，但是這個(gè)比率大增，目前達(dá)到19.6%，而且繼續(xù)增加。
從2014年到2024年，65歲到74歲族群的勞動(dòng)成長(zhǎng)率，預(yù)期將達(dá)55%，75歲以上族群的勞動(dòng)成長(zhǎng)率更高達(dá)86%。相比之下，整體勞動(dòng)力僅增加5%。
報(bào)告指出，退休者可能不再把退休視為停止工作的狀態(tài)，或是發(fā)現(xiàn)他們不喜歡不工作，寧可重回職場(chǎng)。報(bào)告還發(fā)現(xiàn)，半數(shù)退休者兼職工作。
報(bào)告探討導(dǎo)致重回職場(chǎng)的許多因素，包括當(dāng)初為何退休，以及是否喜歡退休生活。很多人似乎只是需要克服某種程度的職業(yè)倦怠，所以退休后又恢復(fù)工作。
退休后復(fù)出的動(dòng)機(jī)可能也與收入多寡有關(guān)，例如最低收入群通常需要更多收入，而重回職場(chǎng)。最高收入群不需更多收入，但是似乎想多利用技能和賺錢(qián)的機(jī)會(huì)，因此恢復(fù)工作。
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